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西南能矿集团工会2019年度劳动竞赛活动结果

作者:
宋爽
来源:
地矿股份
发布时间:
2020/03/24

本网讯2019年,集团公司广大干部员工按照“围绕中心,服务大局”的工会工作方针,开展了以“争创效益,服务基层”为主题的劳动竞赛活动。综合全年劳动竞赛情况,经集团公司工会委员会研究,决定给予地矿股份西南紫金合质金班组为2019年度劳动竞赛“比效益”二等奖(奖励3000元);给予地矿股份工程技术事业部为2019年度劳动竞赛“比服务”一等奖(奖励2500元)。

一、集团公司2019年度劳动竞赛“比效益”

截止到2019年12月份,西南紫金销售收入实现125530.29万元;合质金加工及优化毛利190.01万元,销售收入完成全年目标的126.16%,毛利润完成全年目标的113.78%。2019年5月份,因紫金矿业集团股票增发对关联交易总额的控制,西南紫金与厦门供应链管理有限公司(紫森公司)的合作中断;西南紫金及时成立了合质金班组,班组成员采取了有效措施,出色完成了全年目标任务。一是加强与上游客户的沟通协调,做好预付款资金筹措,确保全年交易正常进行和缩短了合质金款项的回款时间,减少了资金成本;二是在5月份与紫色公司合作中断后,及时对接下游客户厦门海西黄金有限公司,与其合作使原有贸易链条正常运行,提高了通道费收取比例,从原来的1%提高到了1.2%并且以合同金额进行结算,保障了合质金的利润来源;三是在合质金预付款不足的情况下,全年共协调上下游资金1.14亿元,避免了合同违约。在西南紫金合质金班组的共同努力下,全年合质金加工及销售实现经营收入9.95亿元,实现合质金加工毛利润167万元,超额完成了班组考核目标任务,获得西南能矿集团2019年度劳动竞赛“比效益”二等奖。

二、集团公司2019年度劳动竞赛“比服务”

地矿股份工程技术事业部2019年为都匀大亮锌矿开展了技术服务工作。与104队共同组建项目工作组,于2月11日开始进场开展野外工作,5月26日结束一期野外工程施工,5月30日向项目公司提交工作总结初稿。都匀大亮锌矿补勘工作主要针对“陡倾斜带”中矿体。采用核实报告中的工业指标进行矿体的连接和资源估算。经估算,“陡倾斜带”中锌矿石资源量548.29万吨,锌金属资源量125012.85吨,平均品位2.28%。通过补勘新增矿石量503.94万吨,锌金属资源量95739.31吨。较考核目标5万吨新增锌资源量提高191.5%,超额完成目标任务2019年度工程技术事业部积极推进矿业权转让工作。经多渠道推介、接洽,本年度实质推进了几内亚6宗矿业权转让,按《中华人民共和国企业国有资产交易监督管理办法》和集团公司相关规定推进转让工作,于2019年12月27日完成转让,并收到全部转让价款1253万元。完成岑巩县注溪钒矿和册亨县长坪银多金属矿探矿权压覆补偿,合同金额分别为756.72万元和260万元,共计1016.72万元,完成170万元年度目标的598.1%。其中注溪钒矿探矿权压覆补偿款第一笔到账120万,长坪银多金属矿探矿权压覆补偿款全部到账260万,共到账380万元。地矿股份工程技术事业部获得西南能矿集团2019年度劳动竞赛“比服务”一等奖。

本次劳动竞赛奖励经费将由集团工会列支发放,奖牌在“五一”期间劳模表彰时颁发,集团公司在2020年将会继续开展劳动竞赛“比效益、比服务”活动。在2019年,地矿股份西南紫金公司、工程技术事业部上下齐心、攻坚克难,通过上下沟通协调,超额的完成了全年考核目标任务,在集团工会劳动竞赛活动评比当中成绩优异。